2012年01月24日
【求人】行政書士事務所の補助者募集！
こんにちわ！シオザキアキコです♪
今日は、颯爽の関連会社「行政書士塩崎事務所」での
事務スタッフの求人のご案内です！
(颯爽と同じ事務所内での勤務になります！)
長年勤めてくれた女性スタッフが、
ご家庭の事情で止むなく退職されることになりました。
彼女のように長く責任を持って働いてくれる方を求めています！
行政書士塩崎事務所 求人をご紹介します。
(パートの場合は時給800円～1100円 週4～5日、4h～8h）
【雇用形態】：正社員
【仕事内容】：行政書士補助者
【時間】：9：00～18：00 (休憩1時間)
又は8：00～17：00 (休憩1時間)
【給与】：月給16万円～18万円
＊昇給、ボーナスは業績に応じて
【待遇】交通費規定支給
社会保険完備
駐車場完備
育児休業取得実績あり
時間単位有給取得制度あり
各種研修参加あり
【休日】土日祝、夏季、冬季、GW
年間休日122日
【資格】普通自動車免許
簿記の知識があれば優遇
PC(ワード、エクセル) 使用できる方
CAD使用できる方優遇
行政書士・社労士・税理士事務所等での事務経験のある方優遇
＊未経験者でも意欲があり、長く勤める意思のある方は歓迎
【事業内容】：行政書士業務
開業9年、建設関連のお客様を中心に、産廃、入管、農地転用、古物、
会社設立等様々な手続きのサポートをさせて頂いております。
取り扱う分野が広いため、幅広い好奇心を持って、向上心を持って取り組んで
くれる方に向いています。
【仕事内容】：行政書士補助者
お客様から依頼された官公庁に提出する書類作成をお願いいたします。
PCを使っての書類作成や図面の作成、電話や来客対応等の事務。
近くの法務局や税務署、市役所などに資料を取りに行くこともあります。
専門知識を身に付けて活躍できる仕事なので、長く勤めたい方を求めています。
【従業員数】：4名( 所長含む)
【職場の雰囲気】：BGMにラジオの流れる南向きの小さいですが明るい事務所です。
時にはみんなでランチに行ったりしながら、ノビノビ向上心を持って
やりがいを持って働いています！女性が活躍している職場です♪
【所長】：塩崎宏晃
お仕事図鑑にて紹介しておりますので、ご覧下さい！
http://oshigotozukan.hamazo.tv/e3343265.html
塩崎宏晃さんのブログはこちら： http://shiozaki.hamazo.tv/
―― 企業情報 ――
【行政書士 塩崎事務所】
〒430-0929 浜松市中区中央二丁目６番22号
TEL：053-458-0581 FAX：053-458-0587
HP： http://www.shiozaki.biz/
ブログ： http://shiozaki.hamazo.tv/
【取り扱い業務】
１，法人サポート業務
建設業・経営事項審査関連 諸手続
産業廃棄物・環境・物流関連 諸手続
法人設立・変更・事業継承（BCP策定）関連
農地転用許可申請
各種契約書作成業務 など
2、個人サポート業務
遺言・相続関連 諸手続
外国人在留資格関連 諸手続
離婚協議書等 作成 など
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【株式会社 颯爽 （サッソウ）】
『1人ひとりが颯爽と夢を持ち、主体的に生きるサポートを！』
〒430-0929 浜松市中区中央二丁目６番22号
ブログ： http://sasso.hamazo.tv/
【事業内容】
＊経営サポート事業 （コンサル、プレデュース支援、販売支援等）
＊就職支援事業「お仕事図鑑」制作（インターンシップによる人財の活性）
＊保険事業 ＜AFLAC募集代理店（アメリカンファミリー生命保険会社）＞
＊教育・研修事業
今日は、颯爽の関連会社「行政書士塩崎事務所」での
事務スタッフの求人のご案内です！
(颯爽と同じ事務所内での勤務になります！)
長年勤めてくれた女性スタッフが、
ご家庭の事情で止むなく退職されることになりました。
彼女のように長く責任を持って働いてくれる方を求めています！
行政書士塩崎事務所 求人をご紹介します。
(パートの場合は時給800円～1100円 週4～5日、4h～8h）
【雇用形態】：正社員
【仕事内容】：行政書士補助者
【時間】：9：00～18：00 (休憩1時間)
又は8：00～17：00 (休憩1時間)
【給与】：月給16万円～18万円
＊昇給、ボーナスは業績に応じて
【待遇】交通費規定支給
社会保険完備
駐車場完備
育児休業取得実績あり
時間単位有給取得制度あり
各種研修参加あり
【休日】土日祝、夏季、冬季、GW
年間休日122日
【資格】普通自動車免許
簿記の知識があれば優遇
PC(ワード、エクセル) 使用できる方
CAD使用できる方優遇
行政書士・社労士・税理士事務所等での事務経験のある方優遇
＊未経験者でも意欲があり、長く勤める意思のある方は歓迎
【事業内容】：行政書士業務
開業9年、建設関連のお客様を中心に、産廃、入管、農地転用、古物、
会社設立等様々な手続きのサポートをさせて頂いております。
取り扱う分野が広いため、幅広い好奇心を持って、向上心を持って取り組んで
くれる方に向いています。
【仕事内容】：行政書士補助者
お客様から依頼された官公庁に提出する書類作成をお願いいたします。
PCを使っての書類作成や図面の作成、電話や来客対応等の事務。
近くの法務局や税務署、市役所などに資料を取りに行くこともあります。
専門知識を身に付けて活躍できる仕事なので、長く勤めたい方を求めています。
【従業員数】：4名( 所長含む)
【職場の雰囲気】：BGMにラジオの流れる南向きの小さいですが明るい事務所です。
時にはみんなでランチに行ったりしながら、ノビノビ向上心を持って
やりがいを持って働いています！女性が活躍している職場です♪
【所長】：塩崎宏晃
お仕事図鑑にて紹介しておりますので、ご覧下さい！
http://oshigotozukan.hamazo.tv/e3343265.html
塩崎宏晃さんのブログはこちら： http://shiozaki.hamazo.tv/
―― 企業情報 ――
【行政書士 塩崎事務所】
〒430-0929 浜松市中区中央二丁目６番22号
TEL：053-458-0581 FAX：053-458-0587
HP： http://www.shiozaki.biz/
ブログ： http://shiozaki.hamazo.tv/
【取り扱い業務】
１，法人サポート業務
建設業・経営事項審査関連 諸手続
産業廃棄物・環境・物流関連 諸手続
法人設立・変更・事業継承（BCP策定）関連
農地転用許可申請
各種契約書作成業務 など
2、個人サポート業務
遺言・相続関連 諸手続
外国人在留資格関連 諸手続
離婚協議書等 作成 など
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【株式会社 颯爽 （サッソウ）】
『1人ひとりが颯爽と夢を持ち、主体的に生きるサポートを！』
〒430-0929 浜松市中区中央二丁目６番22号
ブログ： http://sasso.hamazo.tv/
【事業内容】
＊経営サポート事業 （コンサル、プレデュース支援、販売支援等）
＊就職支援事業「お仕事図鑑」制作（インターンシップによる人財の活性）
＊保険事業 ＜AFLAC募集代理店（アメリカンファミリー生命保険会社）＞
＊教育・研修事業
2012年01月13日
【求人】補聴器の販売(新店舗の副店長候補)
こんにちわ！颯爽の塩崎明子です。
今日は、求人のご案内です！
当社では、今年から人材紹介についても取り組んでおります！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
*当社では就職相談、カウンセリングも受け付けています！
お気軽にお問い合わせ下さい。
(tel: 053-458-1581 mail: a@shiozaki.biz )
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
さて、本題の求人情報。
『遠州お仕事図鑑』でも副店長のインタビューを紹介しております
プロショップ大塚様での「正社員」の販売スタッフの募集です！
http://oshigotozukan.hamazo.tv/e3255861.html
(＊インタビュー記事はこちら↑)
超高齢化社会に突入している日本の高齢者を支えるビジネス！
2号店、3号店出店の為、新店舗の副店長候補として
活躍できる方を求めています！！
========＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
プロショップ大塚様 採用情報
=＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
http://miru-kiku.jp/recruit/
＜仕事の内容＞
お客様の聞こえとコミュニケーションを改善するプロフェッショナル。
(補聴器の販売)
＜年収例＞
３０歳・経験1.5年／364万円
＜求める能力・知識・経験＞
学歴不問【第二新卒可】
★２５歳～３０代の若手が活躍しています。
■社会人経験をお持ちの方。
■最低限のPC操作スキル。
＜こんな人が向いています＞
◎高品質な接客、サービス、営業等の経験をお持ちの方。
百貨店、宝飾品店、自動車ディーラー、高単価なアパレル
保険の営業、ディズニーランドスタッフなど。
◎コミュニケーションが好きな方
◎高齢者と接してきた経験をお持ちの方
◎勉強熱心な方
＜雇用条件＞
正社員 ※試用期間３ヶ月
勤務地 静岡県浜松市中区相生町 ※U・Iターン歓迎！
交通 「JR浜松駅」より車で10分、東名高速「浜松IC」より車で25分
※車通勤可、駐車場完備。
勤務時間 08：30～18：00（休憩９０分）
年収・給与 月収２５万円～３０万円（各種手当込、賞与別）
※経験・能力を考慮した上で決定します。
年収例
３０歳・経験1.5年／364万円
＜待遇・福利厚生＞
◇賞与年一回（12月、決算賞与のみ）
◇雇用保険、労災保険加入
（社会健康保険、厚生年金保険は2012年3月より加入予定）
＜スタッフの特権＞
◎社外研修、社外交流会への積極的参加
◎健康診断を年一回実施（会社負担）
◎資格手当制度
◎昼食はお弁当が出ます。
＜休日休暇＞
■隔週休２日制（水曜日は定休日、もう一日はスタッフ毎に設定）
■ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
＜会社概要＞
大正5年に大塚時計店として創業。
「3ヶ月無料貸出サービス」を通じて、お客様の納得と安心、快適な聞こえに
こだわっています。高品質、高利益率で10年後には地域でNO.1になることを掲げています。
今年の9月には市内に2号店、5年後には3号店の出店を計画しています。
お客様の満足にこだわり、ゆくゆくは静岡、神奈川、名古屋、東京への出店も視野に入れて、
今後拡大をしたいという夢を持っており、共に超高齢化社会に向けて市場の広がる
補聴器の分野でNO.1を目指したいという熱い想いを持った方を求めています。
================＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜仕事の内容＞
お客様の聞こえとコミュニケーションを改善するプロフェッショナル。
常に、お客様の要望や困ったことのヒアリングから始まります。
入社後まずは、当社のお客様に対する考え方を理解するところからスタート。
音響学や聞こえの仕組みなど、専門知識はイチから教えていくので、
先輩と一緒に実務に携わりながら、随時社内外の勉強会で覚えていきましょう。
独り立ちの目安は１年です。
【仕事の流れ、来客から補聴器を販売するまで】
1.「聞こえやコミュニケーションで、何に困っているのか」をヒアリング
2.聞こえの仕組みやコミュニケーションについて説明
3.聴力の測定
4.測定結果とお客様の要望を元に、補聴器の器種を選択
5.補聴器を調整し、お客様にお貸出して試聴していただく
6.再来店の際、お客様のご感想をヒアリング。
7.お客様の感想を元に器種の変更、補聴器の調整
8.お客様が、補聴器の聞こえと使い方などにご納得いただいた後に、販売。
★地域で他社に無いサービスと口コミで、お客様がご来店されます。
ムリな営業活動はありません。
＜仕事の醍醐味＞
お客様の困ったを解決できたときに、お客様の方からお礼の言葉をいただくことがあります。
時には涙を流されるお客様もいらっしゃいます。
「喜んでいただけた」「お金以上の仕事が出来た」という思いで醍醐味を感じる瞬間です。
＜仕事の厳しさ＞
高齢のお客様が多く、中には「若いころと完全に同じように聞こえること」を
希望されるお客様が居ます。現在の補聴器では、どんなに頑張ってもご要望に
お応え出来ない場合があることが悔しいです。
＜教育制度＞
入社後、最初に安全衛生管理についての研修を行います。
その後、当社の目的と戦略を説明の上、その中であなたの役割をいくつか設定します。
役割は専門知識技能の習得に加えて、あなたの得意分野を活かす仕事
または適性の判断材料になる仕事です。
専門の知識と技能については、基礎的なことは最初の一ヶ月で覚えていただきます。
基礎的な知識と技能習得後に、実践を積んだ後、より高度な専門知識を習得してください。
公益財団法人テクノエイド協会が実施する認定補聴器技能者資格の取得を目指していただきます。
独り立ちまでは約一年。丁寧に時間をかけて指導します。
失敗・成功を経験し、本当のやり甲斐は３年目からとなります。
新規出店計画がありますので、決裁権を持ち他のスタッフを育てる
店長を目指していただきたいと思います。
店長を目指す方には、マネジメント研修などを行なっていきます。
ご質問、ご紹介、採用希望の方
担当、大塚までご連絡ください。
電話番号：053-461-9246（９時～１８時、水曜定休）
ホームページ：問合せフォームより、お気軽にご連絡ください。
http://miru-kiku.jp/recruit/
今日は、求人のご案内です！
当社では、今年から人材紹介についても取り組んでおります！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
*当社では就職相談、カウンセリングも受け付けています！
お気軽にお問い合わせ下さい。
(tel: 053-458-1581 mail: a@shiozaki.biz )
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さて、本題の求人情報。
『遠州お仕事図鑑』でも副店長のインタビューを紹介しております
プロショップ大塚様での「正社員」の販売スタッフの募集です！
http://oshigotozukan.hamazo.tv/e3255861.html
(＊インタビュー記事はこちら↑)
超高齢化社会に突入している日本の高齢者を支えるビジネス！
2号店、3号店出店の為、新店舗の副店長候補として
活躍できる方を求めています！！
========＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
プロショップ大塚様 採用情報
=＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
http://miru-kiku.jp/recruit/
＜仕事の内容＞
お客様の聞こえとコミュニケーションを改善するプロフェッショナル。
(補聴器の販売)
＜年収例＞
３０歳・経験1.5年／364万円
＜求める能力・知識・経験＞
学歴不問【第二新卒可】
★２５歳～３０代の若手が活躍しています。
■社会人経験をお持ちの方。
■最低限のPC操作スキル。
＜こんな人が向いています＞
◎高品質な接客、サービス、営業等の経験をお持ちの方。
百貨店、宝飾品店、自動車ディーラー、高単価なアパレル
保険の営業、ディズニーランドスタッフなど。
◎コミュニケーションが好きな方
◎高齢者と接してきた経験をお持ちの方
◎勉強熱心な方
＜雇用条件＞
正社員 ※試用期間３ヶ月
勤務地 静岡県浜松市中区相生町 ※U・Iターン歓迎！
交通 「JR浜松駅」より車で10分、東名高速「浜松IC」より車で25分
※車通勤可、駐車場完備。
勤務時間 08：30～18：00（休憩９０分）
年収・給与 月収２５万円～３０万円（各種手当込、賞与別）
※経験・能力を考慮した上で決定します。
年収例
３０歳・経験1.5年／364万円
＜待遇・福利厚生＞
◇賞与年一回（12月、決算賞与のみ）
◇雇用保険、労災保険加入
（社会健康保険、厚生年金保険は2012年3月より加入予定）
＜スタッフの特権＞
◎社外研修、社外交流会への積極的参加
◎健康診断を年一回実施（会社負担）
◎資格手当制度
◎昼食はお弁当が出ます。
＜休日休暇＞
■隔週休２日制（水曜日は定休日、もう一日はスタッフ毎に設定）
■ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
＜会社概要＞
大正5年に大塚時計店として創業。
「3ヶ月無料貸出サービス」を通じて、お客様の納得と安心、快適な聞こえに
こだわっています。高品質、高利益率で10年後には地域でNO.1になることを掲げています。
今年の9月には市内に2号店、5年後には3号店の出店を計画しています。
お客様の満足にこだわり、ゆくゆくは静岡、神奈川、名古屋、東京への出店も視野に入れて、
今後拡大をしたいという夢を持っており、共に超高齢化社会に向けて市場の広がる
補聴器の分野でNO.1を目指したいという熱い想いを持った方を求めています。
================＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜仕事の内容＞
お客様の聞こえとコミュニケーションを改善するプロフェッショナル。
常に、お客様の要望や困ったことのヒアリングから始まります。
入社後まずは、当社のお客様に対する考え方を理解するところからスタート。
音響学や聞こえの仕組みなど、専門知識はイチから教えていくので、
先輩と一緒に実務に携わりながら、随時社内外の勉強会で覚えていきましょう。
独り立ちの目安は１年です。
【仕事の流れ、来客から補聴器を販売するまで】
1.「聞こえやコミュニケーションで、何に困っているのか」をヒアリング
2.聞こえの仕組みやコミュニケーションについて説明
3.聴力の測定
4.測定結果とお客様の要望を元に、補聴器の器種を選択
5.補聴器を調整し、お客様にお貸出して試聴していただく
6.再来店の際、お客様のご感想をヒアリング。
7.お客様の感想を元に器種の変更、補聴器の調整
8.お客様が、補聴器の聞こえと使い方などにご納得いただいた後に、販売。
★地域で他社に無いサービスと口コミで、お客様がご来店されます。
ムリな営業活動はありません。
＜仕事の醍醐味＞
お客様の困ったを解決できたときに、お客様の方からお礼の言葉をいただくことがあります。
時には涙を流されるお客様もいらっしゃいます。
「喜んでいただけた」「お金以上の仕事が出来た」という思いで醍醐味を感じる瞬間です。
＜仕事の厳しさ＞
高齢のお客様が多く、中には「若いころと完全に同じように聞こえること」を
希望されるお客様が居ます。現在の補聴器では、どんなに頑張ってもご要望に
お応え出来ない場合があることが悔しいです。
＜教育制度＞
入社後、最初に安全衛生管理についての研修を行います。
その後、当社の目的と戦略を説明の上、その中であなたの役割をいくつか設定します。
役割は専門知識技能の習得に加えて、あなたの得意分野を活かす仕事
または適性の判断材料になる仕事です。
専門の知識と技能については、基礎的なことは最初の一ヶ月で覚えていただきます。
基礎的な知識と技能習得後に、実践を積んだ後、より高度な専門知識を習得してください。
公益財団法人テクノエイド協会が実施する認定補聴器技能者資格の取得を目指していただきます。
独り立ちまでは約一年。丁寧に時間をかけて指導します。
失敗・成功を経験し、本当のやり甲斐は３年目からとなります。
新規出店計画がありますので、決裁権を持ち他のスタッフを育てる
店長を目指していただきたいと思います。
店長を目指す方には、マネジメント研修などを行なっていきます。
ご質問、ご紹介、採用希望の方
担当、大塚までご連絡ください。
電話番号：053-461-9246（９時～１８時、水曜定休）
ホームページ：問合せフォームより、お気軽にご連絡ください。
http://miru-kiku.jp/recruit/
2012年01月05日
一般事業主行動計画
中小企業子育て支援助成金を申請するに当たり、
一般事業主行動計画の策定が必要とのことで、策定しました！
従業員さんが始めて育児休業を取得すると
1人目～5人目まで一人当たり100万～80万円が助成される制度があります。
小さい会社には本当にありがたい制度です。
これまで女性が働きやすい環境を少しずつ整えてきました。
一人でも多くの当社のスタッフが、長く勤めて仕事を通じて
自己実現をしてくれることを願っています。
株式会社 颯爽
＜行動計画＞
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、
全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
＜計画期間＞
平成24年1月1日～平成27年12月31日
＜内容＞
目標１、計画期間中に有給休暇の取得促進を促すための処置をする。
対策１、●有給取得促進の為、有給管理表を作成し常時閲覧出来る様に設置、
法定どおり取得できるようにする。
● 年次有給休暇の半日休暇制度を導入
目標2 、子育てをしながら働きやすくするために整備した勤務方法を周知する。
対策２、● 子を養育する社員の短時間勤務制度
● 年次有給休暇を時間単位で取得できる制度
● 育児の為の時差出勤制度
目標3、育児休業制度、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく
産前産後休業など諸制度の周知と利用促進。
対策3、●育児休業制度の周知、就業規則、従業員が常時閲覧できるよう書類設置
●パートタイマー採用や、新卒者の採用検討を行う。
目標4、次世代育成支援のため、地域の若者たちの就職を支援し、高校・大学生や
フリーターを受け入れた仕事体験「インターンシップ」の受入を実施
対策4、●インターンシップ受入による就職支援、職場・仕事体験の機会の導入
自社『遠州お仕事図鑑』を通じて、インターン(短期・長期)を受け入れ、就職支援、
自立・社会復帰支援に取り組む。
以上です！！
一般事業主行動計画の策定が必要とのことで、策定しました！
従業員さんが始めて育児休業を取得すると
1人目～5人目まで一人当たり100万～80万円が助成される制度があります。
小さい会社には本当にありがたい制度です。
これまで女性が働きやすい環境を少しずつ整えてきました。
一人でも多くの当社のスタッフが、長く勤めて仕事を通じて
自己実現をしてくれることを願っています。
株式会社 颯爽
＜行動計画＞
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、
全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
＜計画期間＞
平成24年1月1日～平成27年12月31日
＜内容＞
目標１、計画期間中に有給休暇の取得促進を促すための処置をする。
対策１、●有給取得促進の為、有給管理表を作成し常時閲覧出来る様に設置、
法定どおり取得できるようにする。
● 年次有給休暇の半日休暇制度を導入
目標2 、子育てをしながら働きやすくするために整備した勤務方法を周知する。
対策２、● 子を養育する社員の短時間勤務制度
● 年次有給休暇を時間単位で取得できる制度
● 育児の為の時差出勤制度
目標3、育児休業制度、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく
産前産後休業など諸制度の周知と利用促進。
対策3、●育児休業制度の周知、就業規則、従業員が常時閲覧できるよう書類設置
●パートタイマー採用や、新卒者の採用検討を行う。
目標4、次世代育成支援のため、地域の若者たちの就職を支援し、高校・大学生や
フリーターを受け入れた仕事体験「インターンシップ」の受入を実施
対策4、●インターンシップ受入による就職支援、職場・仕事体験の機会の導入
自社『遠州お仕事図鑑』を通じて、インターン(短期・長期)を受け入れ、就職支援、
自立・社会復帰支援に取り組む。
以上です！！
2012年01月05日
年始のご挨拶
＊2012年元旦の初日の出(同笠海岸にて）
あけまして おめでとうございます。
龍の年。
激動の1年になると言われています。
龍のごとく、天空を空高く舞うが如く
仕事で成果を創り上げていきたいと思います。
『遠州お仕事図鑑』を始めた2011年。
そして大きな災害をもたらした『東北大地震』
日本の復興を信じて、
今年は、さらに多くの輝く若者たちを取材し
その存在を多くの方に知ってもらい
世の中を明るくしていきたいと思います。
「お仕事図鑑」や「インターン」を通じて
就職が決まったり、アルバイトが決まったり、社会復帰が出来たり
起業への足がかりにしたり、ママジョブネットが生まれたり・・・・
今年もたくさんの「嬉しい！」がたくさん生まれますことを願っております。
仕事始めの昨日、H24年1月4日
事務所の皆で『五社神社』へ初詣にいって参りました！！
昨年の感謝と、そして世の中がもっと明るくなるように祈ってきました。
今年は、昨年以上に『時間管理』を意識して、
仕事に、社会貢献にアクティブに励んでいこうと思います！！
颯爽では、一緒にお仕事図鑑を作成する仲間や、
インターン、取材に行く方を求めています。
ご興味のある方は、お気軽にご相談下さい！
塩崎 明子
タグ ：新年
